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Notre vocation est d’offrir la meilleure formation professionnelle à nos jeunes futurs collaborateurs d’entreprises afin de poursuivre un réseau de professionnels compétents et efficaces formant une synergie générationnelle.

Le soutien des entreprises est indispensable pour garantir l’excellence de nos programmes et promouvoir notre pédagogie comme facteur de valeur ajoutée.

Qu’est ce que la taxe d’apprentissage ?

Impôt créé en 1925, la taxe d’apprentissage a pour objet de faire participer les employeurs au financement des premières formations technologiques et professionnelles. Elle est destinée à toutes les formations pour les jeunes qui ne sont pas encore entrés dans la vie active.
La taxe d’apprentissage est due avant le 29 février 2011, par les entreprises qui remplissent les conditions suivantes : avoir au moins 1 salarié et être soumise à l’IS (Impôts sur les Sociétés) ou à l’IR (Impôt sur le Revenu) au titre des BIC (Bénéfices Industriels et Commerciaux).
La taxe d’apprentissage est le seul impôt dont les entreprises peuvent choisir l’affectation.

Calcul de la taxe
En règle générale: 0,5 % de la masse salariale. Sauf les sociétés de plus de 250 salariés 0,6% de la masse salariale (Nouveautés réglementaires 2010, Renseignez vous auprès de votre OCTA)