BTS - Gestion de la PME

Diplôme d'État - Bac+2

Le Brevet de Technicien Supérieur Gestion de la PME (GPME) est un diplôme d’État de niveau 5 qui forme des collaborateurs polyvalents, véritables bras droits du dirigeant de petite ou moyenne entreprise. Le titulaire du BTS GPME participe à la gestion quotidienne de la PME : suivi administratif, relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines, gestion financière et soutien au développement de l’activité.

Polyvalent et autonome, il intervient à la fois sur des missions de support au fonctionnement (organisation, gestion documentaire, suivi des dossiers) et de soutien aux décisions (tableaux de bord, indicateurs, analyse des risques, diagnostic financier).

Cette formation permet de développer des compétences en organisation, en gestion administrative, commerciale, comptable et RH, tout en cultivant une forte dimension relationnelle et communicationnelle, indispensable pour travailler en interface avec l’ensemble des partenaires de la PME (clients, fournisseurs, administrations, banques, cabinet comptable, etc.).

Cette formation est délivrée par le MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE. Sa fiche de certification (RNCP 38363) a été publiée au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 11 décembre 2023. Les parcours certifiants débutent au 1er janvier 2024 et l’enregistrement est valable jusqu’au 31 décembre 2027, attestant de la reconnaissance officielle du diplôme au niveau Bac+2 (niveau 5).

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Durée

2 Ans

Prix

Frais de scolarité :

  • Année 1 : 5500 € TTC (initial ou alternance),
  • Année 2 : 5500 € TTC (alternance).

En alternance, le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.

Frais de dossier : 50 € TTC à l'inscription.

Pour QUI ?

Le BTS Gestion de la PME est accessible après un Baccalauréat Général ou un Baccalauréat Technologique (notamment STMG) ou bien un Baccalauréat Professionnel (ex. Gestion-Administration, Métiers du commerce et de la vente, etc.) ou encore un titre de niveau 4 enregistré au RNCP.

Ce BTS s’adresse aux personnes qui souhaitent :

  • Évoluer au cœur du fonctionnement d’une PME, en lien direct avec la direction.
  • Travailler sur des missions polyvalentes : administration, gestion commerciale, suivi financier, ressources humaines.
  • Aimer organiser, planifier, prioriser les tâches et résoudre des problèmes concrets du quotidien de l’entreprise.
  • Posséder (ou développer) un bon relationnel, un sens du service et une communication professionnelle écrite et orale solide.
  • Être à l’aise avec les outils numériques de gestion (tableur, logiciels de gestion, CRM, outils collaboratifs) et avoir envie d’enrichir ces compétences.
  • Chercher une formation professionnalisante permettant une insertion rapide dans le monde du travail tout en gardant la possibilité de poursuivre des études.

Ce BTS est particulièrement adapté aux profils rigoureux, organisés, curieux de comprendre le fonctionnement global d’une entreprise et motivés par la polyvalence.

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Poursuite d'études

À l’issue du BTS Gestion de la PME, deux voies sont possibles : entrée directe dans la vie active ou poursuite d’études vers un niveau Bac+3.

Les poursuites d’études les plus fréquentes sont :

  • Bachelors Gestion, Management ou Administration des entreprises (Bac+3)
    Pour approfondir les compétences en pilotage de l’activité, management de projets, organisation et gestion d’équipe.
  • Bachelors Ressources Humaines ou Gestion Sociale (Bac+3)
    Pour se spécialiser dans la gestion du personnel, la paie, le recrutement et l’accompagnement des collaborateurs.
  • Bachelors Finance, Comptabilité ou Gestion de la Paie (Bac+3)
    Pour renforcer les compétences en gestion financière, tableaux de bord, contrôle de gestion et reporting.
  • Licences professionnelles (Université – Bac+3)
    Dans les domaines : management des organisations, gestion des ressources humaines, commerce, gestion administrative, etc.
  • Écoles de commerce (admissions parallèles)
    Pour les étudiants souhaitant poursuivre vers des études en management, gestion, audit ou contrôle de gestion.

Ces poursuites d’études permettent d’accéder à des postes à responsabilités en gestion d’entreprise, management administratif, ressources humaines ou gestion financière.

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Objectifs

Valoriser vos candidatures professionnelles

Le BTS Gestion de la PME a pour objectif de former des gestionnaires généralistes capables de :

  • Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administrative, commerciale, humaine et comptable.
  • Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs, de la prospection à la facturation et au suivi des paiements.
  • Contribuer à la gestion des risques (financiers, juridiques, organisationnels) et à la mise en place de démarches qualité.
  • Gérer le suivi administratif du personnel et participer à la gestion des ressources humaines.
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : organisation interne, communication, tableaux de bord, indicateurs, analyse de l’activité.

La formation vise à permettre aux étudiants de :

  • Comprendre le fonctionnement global d’une PME et ses enjeux de pérennité.
  • Travailler en mode projet, coopérer avec différents interlocuteurs internes et externes.
  • Utiliser les outils numériques de gestion pour produire, analyser et communiquer des informations fiables.
  • Développer une posture professionnelle responsable, discrète, rigoureuse et orientée solutions.

Vous accompagner vers l'embauche

L’étudiant apprend à devenir un collaborateur de direction autonome et polyvalent, capable de :

  • Prendre en charge des dossiers variés (clients, fournisseurs, RH, trésorerie, organisation).
  • Rendre compte de son action, alerter la direction sur les risques ou opportunités repérés et formuler des propositions adaptées.
  • Jouer un rôle central dans la circulation de l’information et la qualité de la communication interne et externe.

Ce diplôme professionnalisant permet une entrée directe dans la vie active, en préparant les étudiants à répondre aux besoins des PME, associations ou unités autonomes de plus grandes organisations.

Programme

Le BTS Gestion de la PME se déroule sur une durée de deux ans, avec la possibilité de suivre la formation en initiale ou en alternance.

Le programme s’appuie sur des enseignements généraux et des enseignements professionnels, organisés autour de quatre grands domaines d’activités :

  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
  • Participer à la gestion des risques.
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines.
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.

La formation repose sur :

  • Des cours théoriques, études de cas, mises en situation professionnelles.
  • Des projets d’entreprise, des simulations de gestion, des travaux en mode projet.
  • L’utilisation d’outils numériques : bureautique avancée, tableaux de bord, logiciels de gestion, outils collaboratifs.

E1 : Culture Générale et Expression

  • Développer des capacités d’analyse et d’argumentation à partir de dossiers thématiques.
  • Produire des écrits professionnels clairs, structurés et adaptés (notes, comptes rendus, synthèses, courriers).
  • Renforcer la qualité de l’expression écrite pour communiquer efficacement avec les partenaires internes et externes.

E2 : Langue Vivante Étrangère

  • Comprendre des documents écrits en langue étrangère liés à la gestion d’entreprise, à la relation client ou à la communication professionnelle.
  • Produire des messages écrits (e-mails, comptes rendus, réponses à des demandes) dans un contexte professionnel.
  • Comprendre et mener des échanges oraux (téléphone, visio, entretien) avec des interlocuteurs étrangers, dans une optique de relation clients/fournisseurs.

E3 : Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM)

  • Analyser des situations auxquelles les organisations sont confrontées dans les domaines de l’économie, du droit et du management.
  • Exploiter une base documentaire pour comprendre les enjeux économiques, juridiques et managériaux d’une décision.
  • Proposer des solutions argumentées pour contribuer à la performance et à la pérennité de l’entreprise.

Ces enseignements généraux fournissent les outils de réflexion et de communication indispensables pour évoluer dans les métiers de la gestion et de l’administration des entreprises.

Rythme de la formation

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14 semaines de stage

Pour un BTS Gestion de la PME en formation initiale, réalisées au sein d’une PME ou structure équivalente.

2 jours école / 3 jours entreprise

Pour un BTS Gestion de la PME en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage).

Enseignement

Une formation professionnalisante

La formation s’articule autour de :

  • Cours théoriques en gestion, droit, management, communication, RH, comptabilité.
  • Exercices pratiques et études de cas centrés sur le fonctionnement réel des PME.
  • Mises en situation professionnelles, projets tuteurés et travail en mode projet.
  • Utilisation d’outils numériques de gestion, de communication et de pilotage (bureautique avancée, SI, tableaux de bord).

L’objectif est de permettre à l’étudiant de maîtriser l’ensemble des compétences nécessaires pour accompagner efficacement un dirigeant de PME et contribuer à la performance globale de la structure.

Compétences Développées

  • Culture générale et expression : analyser, synthétiser, argumenter, rédiger des documents professionnels.
  • Langue vivante étrangère : communiquer à l’oral et à l’écrit avec des clients, fournisseurs ou partenaires étrangers.
  • Culture économique, juridique et managériale : comprendre l’environnement économique, juridique et organisationnel des entreprises.
  • Relation clients/fournisseurs : gérer l’administration des ventes et des achats, suivre les règlements, traiter les réclamations.
  • Gestion des risques : identifier les risques, proposer des actions correctrices, participer aux démarches qualité.
  • Gestion du personnel & RH : suivre les dossiers du personnel, préparer la paie, contribuer à la cohésion interne.
  • Organisation & développement de la PME : améliorer les processus, organiser les activités, participer au développement commercial, produire des tableaux de bord et analyser les résultats.

Le BTS, une valorisation à l’International

Le BTS Gestion de la PME s’inscrit dans l’espace européen de l’enseignement supérieur : il permet la validation de 60 ECTS par année, soit 120 ECTS au terme des deux années de formation.

Ces crédits facilitent la reconnaissance du diplôme à l’échelle européenne, ouvrant des possibilités de poursuite d’études (Bachelor, Licence professionnelle, Écoles de commerce) ou d’insertion professionnelle dans des contextes internationaux.

En parallèle, les compétences acquises en gestion administrative, relation clients/fournisseurs, gestion des risques, RH et analyse de l’activité, bien qu’ancrées dans le cadre des PME françaises, reposent sur des principes universels applicables dans d’autres environnements culturels et économiques.

Les enseignements en langue vivante étrangère permettent de :

  • Communiquer avec des clients, fournisseurs, partenaires ou prestataires étrangers.
  • Gérer des échanges commerciaux ou administratifs à l’écrit comme à l’oral.
  • Renforcer l’employabilité dans des PME tournées vers l’export, les marchés internationaux ou les groupes ayant des filiales à l’étranger.

Grâce à ces atouts, le BTS Gestion de la PME constitue une base solide pour intégrer des entreprises ou organisations évoluant dans un environnement ouvert à l’international, ou pour poursuivre des études dans des établissements européens ou mondiaux.

Certification

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BTS – Gestion de la PME (GPME),
Titre certifié de niveau 5, Certification RNCP 38363

La formation est sanctionnée par un diplôme d’État : le Brevet de Technicien Supérieur Gestion de la PME.

Ce diplôme professionnalisant permet une entrée directe dans la vie active, en préparant les étudiants à répondre aux besoins des PME, associations, TPE, services autonomes de grandes entreprises dans les domaines de la gestion, de l’administration, des ressources humaines et de la relation clients/fournisseurs.

Date de publication de la fiche RNCP : 11/12/2023

Date de début des parcours certifiants : 01/01/2024

Date d’échéance de l’enregistrement : 31/12/2027

Dernière date possible de délivrance du diplôme : 31/12/2030

Ce diplôme est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
La
certification est reconnue par l’État et garantit la transparence des compétences associées.

Débouchés professionnels

Le BTS Gestion de la PME dispense des enseignements à la fois généraux et professionnels, offrant aux étudiants les compétences indispensables pour exercer dans les métiers de la gestion, de l’administration, de la relation clients/fournisseurs et de l’assistanat de direction.

Cette formation polyvalente prépare les futurs collaborateurs de direction à coordonner les dossiers, participer à la gestion globale de la PME et jouer un rôle clé dans sa performance et sa pérennité.

Le large éventail de métiers accessibles reflète la polyvalence des compétences développées en BTS GPME et offre aux diplômés une grande adaptabilité dans des environnements professionnels variés (PME, associations, services autonomes de grandes entreprises, cabinets, etc.).

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  • Assistant de gestion de PME
  • Assistant administratif polyvalent
  • Assistant de direction de PME
  • Assistant de gestion administrative et commerciale
  • Chargé d’administration des ventes

Admission

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L'accès à la formation BTS - Gestion de la PME se fait via Bac ou titre RNCP de niveau 4 validé.

Entretiens d’admission dès janvier.

Frais de scolarité :

  • Année 1 : 5500 € TTC (initial ou alternance),
  • Année 2 : 5500 € TTC (alternance).

En alternance, le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.

Frais de dossier : 50 € TTC à l'inscription.